Pro a proti
Nová pravidla pro dohodáře zvýší náklady, zní z Hospodářské komory. Zaměstnavatelé by měli přispívat na jejich důchody, oponuje právník
Pro a proti
Plus
Pracující na dohodu by nově měli mít nárok na dovolenou nebo příplatky o svátcích či dnech volna. Jsou nová pravidla zaměstnávání dohodářů dobrým kompromisem mezi zaměstnavateli a zaměstnanci? Jana Havrdová z Hospodářské komory říká, že novela podmínky na trhu práce nezlepší. Právník Jaroslav Stránský je ale přesvědčen, že změny je třeba provést a novela tak učiní.
Karolína Koubová
Přepis epizody
-
Nárok na dovolenou, příplatky za práci ve svátky a dny volna nebo možnost znát alespoň tři dny dopředu svůj pracovní rozvrh. To jsou hlavní novinky, které pro pracovníky na dohodu o provedení práce či pracovní činnosti zavádí novela zákoníku práce, která vychází z evropských směrnic. Narovnávají plánované změny pracovní podmínky pro tzv. dohodáře nebo příliš zatíží zaměstnavatele, ať raději omezí počet takových pracovních smluv na minimum.
-
A proti Karolíny Koubové.
-
Se mnou ve studiu už je viceprezidentka Hospodářské komory a prezidentka České komory fitness Jana Havrdová. Vítejte, dobrý den. Dobrý den. A do brněnského studia zdravíme Jaroslava Stránského, právníka spolupracujícího s Českomoravskou konfederací odborových svazů, odborníka na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Dobrý den.