Host Dopoledního expresu
Platové ohodnocení žen a mužů se může lišit až o pětinu, říkají statistiky. Co s tím?
Host Dopoledního expresu
Sever
V platovém ohodnocování žen a mužů jsou i v současnosti stále velké rozdíly. K této platové diskriminaci dochází především proto, že se ženy jeví jako „nejistá investice“ na pracovišti z důvodu rodiny. Oproti tomu je muž stále často vnímán jako živitel rodiny.
Lenka Šobová
Více z pořadu
Ostatní také poslouchají
-
Genderové kvóty? Největším problémem jsou si samy ženy, říká Maxová (ANO)
Pro a proti
-
Ekonom Münich: Platíme ženy za to, aby byly doma a zkazily si kariéru
Souvislosti Plus
-
Každá překážka a nespravedlnost mne ponouká k hledání řešení. Zrcadlo právničky Šárky Homfray
Zrcadlo
-
Mohou feministky za současnou pracovní povinnost žen? Je to mýtus, vysvětluje historička Musilová
Jak to bylo doopravdy
-
Gender pay gap? Posouváme se k lepšímu, ale stále máme co dělat, říká gestorka projektu Rovná odměna
Finančák
-
Mají ženy šanci získat stejnou pozici a plat, jako muži? Zamýšlí se Lenka Vokáčová z ManpowerGroup
Káva o čtvrté
-
Politička je v otázce rodičovství vždycky snadným terčem...
Dnešní Plus
-
Kalíšková: Ženy k více dětem nepřimějí daňové slevy manželů. Potřebují podporu při péči
Chyba systému
-
Muž je pro rovnoprávnost, ale uklízí žena. S Šárkou Homfray o proměně genderových rolí
Balanc
-
Vymáhání alimentů po nové partnerce otce dětí: neuspějete
Žurnál servis
