Souvislosti Plus
Platíme ženy za to, aby byly doma, nepracovaly a aby si přerušily a zkazily životní kariéru, říká ekonom Münich
Souvislosti Plus
Plus
Pay gap nebo také průměrný rozdíl mezi platovým ohodnocením pracujících žen a mužů je na debatním stole České republiky už nějakou dobu. Přesto jde o problém, který se stále nevyřešil, ačkoliv okolní země mají v tomto ohledu pevně vybudované základy, na kterých staví. Jak vypadá pay gap v České republice a co musí stát i firmy udělat proto, aby došlo k rovnému platovému ohodnocení všech lidí na pracovišti?
Patricie Polanská
Hosté:
Lenka Šťastná, zakladatelka konference Equal Pay Day
Daniel Münich, výkonný ředitel think-tanku IDEA při CERGE-EI
Andrea Gontkovičová, generální ředitelka Philip Morris ČR, Slovensko, Maďarsko a členka představenstva Svazu průmyslu a dopravy
Přepis epizody
-
Krizové období COVIDu, stejně jako současná krize energetická a ekonomická může mít podle řady předpovědí vliv na podobu práce a trhu práce. Možná budeme pracovat více z domova. Snad se ještě víc zrychlí robotizace a automatizace. Možná dojde k dlouhodobějšímu oslabení sektoru služeb a ještě dramatičtěji poroste poptávka po lidech, kteří budou schopni se učit novým věcem a přizpůsobovat se poptávce. To všechno se nějakým způsobem vzápětí dotkne i našich peněženek, ať jsme v pozici zaměstnavatelů, zaměstnanců soukromého i veřejného sektoru. V této souvislosti nás dnes bude zajímat, jak se celá situace promítla do dlouhodobého sporu o rovné odměňování mužů a žen a vůbec rovnosti obou pohlaví. Při poslechu dnešního pořadu vás vítá Patricie Polanská.
-
Souvislosti Plus.
-
Mými hosty jsou Andrea Gontkovičová, generální ředitelka Philip Morris ČR, Slovensko, Maďarsko a také členka představenstva Svazu průmyslu a dopravy. Dobrý den. Dobrý den.
Více z pořadu
Ostatní také poslouchají
-
Genderové kvóty? Největším problémem jsou si samy ženy, říká Maxová (ANO)
Pro a proti
-
Sůra: Vlakem z Prahy do Liberce to trvá jako před sto lety. Dopravní strategie je jen seznam přání
Chyba systému
-
Julie Hrstková: Kdo vyřeší nedostatek bydlení?
Názory a argumenty
-
Nízká nezaměstnanost a její důsledky
Zaostřeno
-
Právnička Homfray: Odmítání genderových kvót pramení z toho, že o nich ve skutečnosti moc nevíme
Osobnost Plus
-
Ekonomka: Skleróza na trhu práce. Máme nízkou nedobrovolnou nezaměstnanost, firmy se bojí propouštět
Řečí peněz
-
Expert: Zásadním problémem české ekonomiky jsou nízké platy. Nemáme ale strategii, jak to změnit
Interview Plus
-
Češky vaří a uklízí víc než Češi. Podle indexu genderové nerovnosti pořád věříme na gen uklízení
Prolomit vlny
-
Ekonom: Věk odchodu do důchodu by měl být navázán na naději dožití. Na velkou reformu je pozdě
Dvacet minut Radiožurnálu