Žurnál servis
Má žena po návratu z rodičovské nárok na své původní místo? Jak kdy
Žurnál servis
Má žena po návratu z rodičovské nárok na své původní místo? Jak kdy
Když žena na více než dva roky opustí místo, kde pracuje, na její práci zaměstnavatel obvykle musí najmout někoho jiného. Třeba na postu náměstkyně ředitele je ovšem dost složité zaměstnance vyměnit – návrat původní náměstkyně si proto zaměstnavatel nemusí přát. Může pak matka po rodičovské dovolené dostat jinou práci, třeba i za nižší mzdu?
Více z pořadu
Ostatní také poslouchají
-
Při rodičovské si můžete přivydělat. Ale ne na „hlavní smlouvu“
Žurnál servis
-
Zakladatelky Mumdoo: Na mateřské ujíždí profesní vlak rychle. Je těžké zůstat stejně sebevědomá
Hovory
-
„Každá koruna dobrá.“ Lidé pracující na dohodu změny vítají, firmám přinesou náklady a papírování
Seriál Radiožurnálu
-
Genderové kvóty? Největším problémem jsou si samy ženy, říká Maxová (ANO)
Pro a proti
-
Prolomit vlny: Práce pro obec, kterou zaplatí nezaměstnaní
Prolomit vlny
-
Kateřina Čípová ze společnosti MÁMA JOB. S jakými předsudky se setkávají rodiče malých dětí?
Jak to vidí...
-
Inspirativní místo pro práci a kavárna v jednom, to je...
Prahou křížem krážem
-
Home office v Česku: Práce z domova se zaměstnancům může prodražit
Reportáže